跨越大半個(gè)中國到深圳做戲劇教育
一個(gè)北方長大的孩子，為什么會(huì)選擇跨越大半個(gè)中國，將事業(yè)的版圖落在了深圳？“當(dāng)時(shí)一位老前輩問我，要不要一起來深圳，參與到深圳的戲劇教育，我們一拍即合，我就來了。”
“大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里。”1996年的深圳以鵬的雄風(fēng)，開始了第二次巨變飛躍，越來越多的人涌入這個(gè)年輕的城市，其中也包括王維斌。他形容深圳是一片綠洲，而自己是挖掘綠洲的探路者。
“深圳有無限可能，深圳戲劇也是如此，從另一個(gè)角度來看，正因?yàn)樽龅娜松?，所以我們有更多的發(fā)揮空間。拓荒牛精神嘛，我就是來深圳墾荒的，開墾戲劇教育這片處女地?！?/p>
王維斌的戲劇人生，在深圳拐了一個(gè)U型彎道，開始走向另一個(gè)方向。
和年輕人討論戲劇是一種幸福
“一部戲劇的成功，人才是第一要素?！边@也是王維斌選擇走上講臺(tái)的原因之一，要為深圳戲劇培養(yǎng)更多的人才。
“我只要走到深大門口，就會(huì)覺得特別幸福，那里有學(xué)生在等我。”每每提及自己的學(xué)生，王維斌的語調(diào)就會(huì)不自覺地上揚(yáng)，帶著滿滿的驕傲。
能夠每天和一群志同道合的年輕人在一起，探討熱愛的東西，研究怎么創(chuàng)作，讓他感到無比的幸福?！澳隳軌蚩吹剿麄冄劬飳?duì)你的那種期望，我也能從他們身上得到一些東西，靈感、熱血、激情，當(dāng)然是幸福的?！?/p>
培養(yǎng)戲劇人才之后，如何將他們留下來，是王維斌在教育過程中思考的又一問題。
“深圳戲劇發(fā)展現(xiàn)在面臨的一個(gè)問題就是人才儲(chǔ)備，從前可能是缺乏演戲劇的人，現(xiàn)在更多的是缺乏導(dǎo)演、舞美、燈光，甚至是缺少創(chuàng)新的融和理念?！?/p>
談及戲劇人才的流失，王維斌有些沉重。他坦言，培養(yǎng)的學(xué)生有的畢業(yè)后轉(zhuǎn)行做了其他工作，“所以我經(jīng)常跟我的學(xué)生說一句話，你只要坐在我的課堂里，你不要跟我說我將來不干戲劇了?！彼Ｍ苡懈嗟挠兄厩嗄昴軌蚣尤脒@個(gè)行業(yè)，并堅(jiān)守下去。
王維斌與深圳大學(xué)表演系學(xué)生合影。（受訪者供圖）