深圳新聞網2025年8月15日訊（記者 董非）八月的山城驕陽似火，卻擋不住創(chuàng)業(yè)者與實干家的熱忱。8月9日，“易直聘 ——‘職’達未來” 城市合伙人推介會在重慶圓滿落幕。這場盛會不僅吸引了數(shù)百位企業(yè)家、行業(yè)伙伴到場參與，更通過抖音、小紅書等多平臺同步直播，讓全網觀眾共同見證了這場招聘行業(yè)的創(chuàng)新盛宴。

這場匯聚行業(yè)精英、企業(yè)家伙伴的盛會，不僅揭開了易直聘 “0加盟費、0門檻” 的合作面紗，更以 “八大技術優(yōu)勢、六大支持體系” 為核心，為在場嘉賓勾勒出一幅 “輕資產創(chuàng)業(yè)、高效共贏” 的職場新圖景。

技術硬實力：從 “創(chuàng)新” 到 “落地” 的全鏈路支撐

技術團隊揭開 “高效招聘” 的密碼

“技術是易直聘的生命線?！蓖平闀F(xiàn)場，核心技術團隊代表的登場引發(fā)全場關注。他們帶來的“八大技術優(yōu)勢”并非空洞的概念：精準算法實現(xiàn)“人崗秒配”，AI 智能篩選剔除無效信息，極速響應體系確保 “問題不過夜”……這些技術成果，讓招聘流程從“繁瑣低效”轉向“透明高效”，也讓城市合伙人在區(qū)域市場運營中擁有了 “降維打擊”的競爭力。

正如主持人所說：“他們用技術為用戶及合伙人保駕護航?！边@份“保駕護航”的底氣，正是我們敢喊出 “0門檻合作” 的核心原因——技術團隊早已為合伙人鋪好了 “輕裝上陣” 的路。

合作新邏輯： 從“解讀”到“簽約”的信任遞進

“創(chuàng)業(yè)不是孤軍奮戰(zhàn)，而是加入一個有支撐的生態(tài)?！币字逼竸?chuàng)始人賀總在演講中強調的這句話，戳中了許多創(chuàng)業(yè)者的痛點。他詳細拆解了易直聘的 “六大支持體系”：從區(qū)域市場調研到運營策略指導，從技術培訓到品牌推廣，甚至包括客戶資源的初步對接，全方位降低合伙人的試錯成本。

演講后的提問環(huán)節(jié)，嘉賓們的問題愈發(fā)具體：“二級市場如何快速打開局面？”“下一階段目標是什么？” 賀總的回答始終圍繞“務實” 二字：“我們不畫大餅，只做能落地的支持?！?這種真誠，讓現(xiàn)場不少嘉賓當場表達了合作意向。而首批城市合伙人的授牌儀式，更像是一份“信任契約”——合伙人接過的不僅是一塊牌匾，更是易直聘 “共擔風險、共享收益”的承諾。

未來加速度：從“重慶”到“成都”的接力前行

“平凡的幸福，是求職者找到歸宿，是創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)價值?！?員工代表小向演唱的《小美滿》，道出了易直聘的初心。而合伙人代表的分享，則讓這份初心有了更具體的注解：李總看中 “技術賦能下的低運營成本”，唐總則期待 “與易直聘共同開拓下沉市場”。當《明天會更好》的合唱聲響起，工作人員與嘉賓們并肩站立，歌聲里藏著對未來的期待。散場時，“10月成都見” 的約定被反復提及 —— 這不僅是下一場推介會的預告，更是易直聘布局全國市場的信號。

   從技術到理念，從解讀到行動，易直聘 2025 首場推介會的落幕，不是終點，而是起點。正如賀總所說：“招聘行業(yè)的藍海才剛剛開啟，我們期待與更多合伙人一起，讓‘職達未來’從口號變成現(xiàn)實?！敝貞c的落幕是序章，成都的相聚，必將更精彩！