深圳新聞網2025年8月25日訊（深圳特區(qū)報記者 趙新明 張銘）今年是羅湖產業(yè)提升年。近日新鮮出爐的2025年“菁英人才”政策實施細則圍繞“產業(yè)人才、青年人才、高技能人才、深港人才專項、人才引進、人才服務”等核心板塊，構建全領域、多層次的人才支持體系。

“我們對這次青年人才政策很關注，科技創(chuàng)新的主力軍是年輕人，他們愿意在這里落戶發(fā)展，對企業(yè)研發(fā)會有很大的幫助。另外，產業(yè)人才政策也很好，高新技術產業(yè)對領軍人才的需求十分明確?！痹谡劶靶陆鰻t的羅湖區(qū)2025年“菁英人才”政策實施細則時，一位羅湖區(qū)有關部門負責人這樣表示。

比如，軟信和人工智能領域特設雙重支持，綜合評價類企業(yè)最高享一次性80萬元獎勵，直認類（獨角獸、專精特新等資質企業(yè)）最高可享一次性100萬元獎勵。團隊支持更加給力，A類國際頂尖團隊帶頭人享300萬元獎勵+800萬元宜居補貼，核心成員同步獲100萬元-150萬元獎勵；初創(chuàng)團隊還可以額外獲20萬元-100萬元創(chuàng)業(yè)補貼。風險與成果雙重保障，每年最高15萬元“科技保險券”，研發(fā)失敗等情況最高獲300萬元保險賠償。新興產業(yè)企業(yè)獲國家級賽事獎項后落地羅湖，最高享100萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼。

另外，生命健康、低空與空天等領域，綜合評價類企業(yè)最高享一次性80萬元獎勵，直認類（獨角獸、專精特新等資質企業(yè)）最高可享一次性100萬元獎勵。對具有全球影響力的戰(zhàn)略科學家、兩院院士等高層次人才領銜的項目，按層級最高獲A類名額(80萬元)。重點產業(yè)領域舉辦項目路演、技能競賽等人才活動，最高補貼100萬元。

商貿業(yè)、建筑業(yè)、人力資源服務業(yè)、黃金珠寶等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)均設專屬獎勵，黃金珠寶產業(yè)特設“電商直播達人”“頭部網紅”等獎勵，全年帶貨零售額達標者最高獲獎80萬元；對工藝美術大師、高技能人才建立“大師工作室”“工匠工作室”的給予最高90萬元場地租金補貼。

從大學生到博士后，構建青年人才“實習-就業(yè)-科研”全鏈條支持。實習與培養(yǎng)方面，按碩士2500元/月/人、博士5000元/月/人給予大學生實習基地補貼；軟信和人工智能等緊缺崗位實習滿3個月，碩士獎勵1萬元、博士獎勵2萬元。入戶與就業(yè)方面，35歲以下新引進入戶的本科/碩士，分別獲2萬元/3萬元入戶補貼；青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才入戶，本科3萬元、碩士5萬元、博士10萬元。博士后站支持方面，對新設立的博士后科研機構給予最高100萬元建設經費支持；在站搞科研的博士后享最高20萬元科研支持，出站留羅湖的博士后，最高給予40萬元安家補貼。