深圳新聞網(wǎng)2025年11月3日訊（深圳晚報記者 秦瑤） 近日，深圳市第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第四十一次會議通過并施行《深圳市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的決定》（以下簡稱《決定》），羅列十條舉措，對相關(guān)責(zé)任方提供了工作指引和方向，這是深圳在新就業(yè)群體友好城市建設(shè)征程上的又一重要成果，為全國新就業(yè)群體權(quán)益保障工作提供了“深圳樣本”。

《決定》圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障核心，構(gòu)建起多方協(xié)同的保障體系。從明確新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障范圍，到劃分平臺企業(yè)、政府部門、群團(tuán)組織等主體責(zé)任；從聚焦勞動報酬、休息休假、社會保險等基本權(quán)益保障，到完善維權(quán)服務(wù)、技能提升等支撐舉措，全方位覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者從就業(yè)保障到發(fā)展需求的全鏈條訴求，通過制度規(guī)范打通權(quán)益保障“最后一公里”。

針對“勞動關(guān)系認(rèn)定難”“參保難”“算法裹挾”等難點和痛點，《決定》明確了平臺企業(yè)的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。比如，不得制定損害勞動者合法權(quán)益的算法規(guī)則，需合理確定勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動者的休息休假權(quán)利；不得簡單以消費者的不滿意、差評扣減新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動報酬，不得制定損害新就業(yè)形態(tài)勞動者安全健康的考核指標(biāo)；鼓勵企業(yè)為符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者繳納單項工傷保險費，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供社會保險補(bǔ)貼，購買人身意外險、雇主責(zé)任險、第三者責(zé)任險等商業(yè)保險……這些規(guī)定從制度層面約束平臺企業(yè)行為，幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者保障自身權(quán)益。